مقدمة عن البرنامج التدريبي
البرنامج التدريبي إلى تعزيز العمل العميق لمفاهيم الإدارة والقيادة، وتزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لبناء فرق العمل، وتحفيز الأداء، وإدارة ضغوط العمل والإنجاز.
يأتي هذا البرنامج حصريا للحاجة الملحة إلى تطوير مانتانك والإدارية للمشرفين والمديرين، وتمكينهم من تحقيق التوازن بين ما يحجب الضوء والإدارية، مما يسهم في تحسين مكان العمل ومستوى الأداء المحلي. من خلال مزيج من النظريات الحديثة، والنماذج المنهجية، وورش العمل التطبيقي، يمكن للمشاركين المشاركين من الانتقال من دور المشرف التقليدي إلى المشرف المتميز، المسؤول عن المدير التنفيذي بمهارة والموارد المحلية الكافية.
الهدف العام للبرنامج التدريبي
- تبادل الخبرات والمعارف والمعلومات المتعلقة بمفهومي الإدارة والقيادة، وتحسين مهارات المدير السلوكية في تعاملهن مع الآخرين،
- تطوير اتجاهاتهم نحو الايجابية بحيث يصبحوا أكثر قدرة على بناء فرق عمل ناجحة، لتحقيق أهداف مراكزهم أو وحداتهم بكفاءة وفعالية.
- استنهاض دور المشرف في العملية الإدارية الشمولية سعيا وراء نقله من مرتبته كمشرف عادي إلى وضعيته كمشرف متميز.
- تعزيز المهارات الإدارية والسلوكية لدى المشرف وخلق معادلة من التوازن بين هذه المهارات لدعم تنفيذ أهداف المؤسسة التي يعمل بها.
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
- مقدمة البرنامج وأهداقه ومكوناته
- مفهوم القيادة
- مفهوم الإدارة
- القيادة والإدارة والفرق بينهما
- مهارات القيادة الإدارية للمدير المتميز
- نظريات ونماذج في تفسير القيادة
- مفهوم بناء الفريق
- مراحل عملية بناء الفريق
- أسلوب عمل الفريق الناجح
- نماذج في الدافعية (تحفيز) فرق العمل
- مهارات التفويض
- الأسباب الموجبة للتفويض
- لماذا يعزف المديرين عن عملية التفويض
- إدارة ضغوط العمل
- أسباب الضغوط
- استراتيجيات التغلب على ضغوط العمل
- تقييم الأداء المؤسسي
- تطوير أساليب العمل
- التخطيط الاستراتيجي
- الخصائص الإدارية للمشرف المتميز
- المشرف صاحب الرؤية المستقبلية والرسالة
- المشرف المخطط إداريا للوصول إلى رؤى المستقبل
- المشرف المدرك للمعايير المتنوعة لتنظيم العمل ومتابعته
- المشرف الذي يسلك سلوك القائد أثناء العمل
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
المستهدفون من البرنامج التدريبي
المدير في مختلف المستويات الإدارية.
المشرفون على فرق العمل.
المناسبة للجميع.
عامل في مجال الإدارة المحلية.
الراغبون في تطوير مهاراتهم والإدارية.