مقدمة البرنامج التدريبي:
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام الحاسب الإلكتروني بشكل فعال في جمع المعلومات وتجهيز المقاييس والإحصائيات. من خلال البرنامج، سيتمكن المشاركون من تعلم كيفية استخدام الأساليب الكمية والإحصائية في إعداد وتجهيز خطط التدريب، إضافة إلى تقييم فاعليتها. كما يركز البرنامج على تطوير مهارات المشاركين في تطبيق هذه الطرق بشكل عملي، مما يساهم في تحسين الأداء وتقديم التدريب بشكل أكثر كفاءة.
الهدف من البرنامج التدريبي
تزويد المشاركين بطرق وأساليب استخدام الحاسب الإلكتروني في جمع المعلومات وتجهيز المقاييس واستخدام الإحصاء والطرق الكمية فى إعداد وتجهيز خطط التدريب وتقييمها ، وتنمية مهاراتهم فى تطبيق هذه الطرق والأساليب واستخدامها بفعالية .
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
أساسيات برنامج S Access:
- مفهوم ومكونات قواعد البيانات.
- العناصر والكائنات الأساسية لبرنامج S Access.
التعامل مع الجداول (Tables):
- تصميم الجداول باستخدام طريقة عرض التصميم.
- استخدام طريقة المعالج في إدخال البيانات.
- الجداول المتعلقة بخطة التدريب مثل:
- الدورات.
- المرشحون للتدريب.
الاستعلامات:
- تعريف الاستعلامات.
- أنواع الاستعلامات.
- تصميم الاستعلامات.
- استعلامات الدورات بصفة عامة.
- المتدربون حسب الدورات.
استخدام النماذج في إدخال البيانات:
- تعريف النموذج.
- أساليب تصميم النماذج.
- إدخال بيانات الخطة من خلال النماذج.
- النماذج اللازمة لإدخال بيانات خطة التدريب.
برمجة قاعدة البيانات:
- إعداد نموذج التشغيل الأولي Switch Board.
- إعداد وتصميم أزرار التحكم من البرنامج.
- إعداد ماكرو بدء التشغيل autoexec.
- تصميم قوائم الأوامر وأشرطة الأدوات وشريط القوائم المختصرة.
- التطبيق على تشغيل برنامج إعداد وتصميم خطة التدريب.
تطبيقات S Office المرتبطة بخطط وبرامج التدريب:
- برنامج S Excel:
- التعامل مع الدوال بهدف تقييم نتائج التدريب.
- برنامج S Word:
- استخدام البرنامج بهدف دمج المراسلات.