مقدمة البرنامج التدريبي
تُعد السلامة والصحة المهنية من الركائز الأساسية التي تعتمد عليها المؤسسات الحديثة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية تُمكن العاملين من أداء مهامهم بكفاءة وفاعلية. ومع التغيرات المتسارعة في بيئات العمل والتقنيات، أصبح من الضروري الارتقاء بمهارات أخصائيي السلامة لتواكب هذه التحديات. يهدف هذا البرنامج إلى تقديم أحدث الاتجاهات والمفاهيم التي تُسهم في بناء كفاءات فنية ومعرفية متميزة لدى المختصين في هذا المجال، مما يعزز من قدرة المؤسسة على الوقاية من المخاطر وتحقيق الامتثال للمعايير الدولية في السلامة والصحة المهنية.
أهداف البرنامج التدريبي
• التعرف على المفاهيم المتقدمة في إدارة السلامة والصحة المهنية
• تنمية المهارات التحليلية لتقييم المخاطر المهنية بطريقة علمية
• تعزيز قدرات التخطيط الاستراتيجي للبرامج الوقائية في بيئة العمل
• إتقان مهارات المراجعة والتدقيق على أنظمة السلامة المعتمدة
• تطوير الكفاءة في استخدام مؤشرات الأداء المتعلقة بالسلامة المهنية
• رفع مستوى الوعي بأحدث التشريعات والأنظمة الدولية في هذا المجال
• تمكين المتدرب من التعامل مع حالات الطوارئ وفق أحدث النماذج
• بناء منهجيات فعالة للتواصل والتوعية بثقافة السلامة داخل المؤسسة
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
الاتجاهات الحديثة في مفاهيم السلامة والصحة المهنية
• تطور مفاهيم السلامة من النماذج التقليدية إلى النظم الاستباقية
• دمج السلامة في الاستراتيجيات المؤسسية الكبرى
• مبادئ القيادة الآمنة ودورها في تعزيز الثقافة الوقائية
• فلسفة الصفر إصابات Zero Harm وأثرها على الأداء المؤسسي
• التكامل بين السلامة والجودة والإنتاج ضمن منظومة واحدة
• تحليل أسباب فشل نظم السلامة التقليدية وتجاوزها
تحليل المخاطر المهنية وفق الأساليب المتقدمة
• المفاهيم المتقدمة في تقييم وتحليل المخاطر
• تطبيق نماذج HAZOP وFTA وJSA بشكل نظري
• أدوات تحليل السيناريوهات والاحتمالات لحوادث العمل
• تصنيف المخاطر بحسب الشدة والتكرار وفق معايير حديثة
• طرق التنبؤ بالمخاطر المستقبلية بناءً على المعطيات الواقعية
• تقييم فعالية الضوابط الحالية ومعالجة ثغراتها
التخطيط الاستراتيجي لبرامج السلامة في المؤسسات
• مبادئ التخطيط طويل المدى في السلامة المهنية
• إعداد خطة استراتيجية مبنية على تحليل SWOT في السلامة
• صياغة الأهداف الذكية SMART للبرامج الوقائية
• ربط الخطط التنفيذية بالنتائج القابلة للقياس
• آليات المتابعة والتقييم المستمر لبرامج السلامة
• تحديد أولويات التدخل بناءً على تحليل المخاطر الشامل
المراجعة والتدقيق الداخلي على أنظمة السلامة
• أهمية المراجعة الدورية في تحسين الأداء الوقائي
• خطوات إعداد خطة تدقيق فعالة للسلامة والصحة المهنية
• العناصر الأساسية لتقرير المراجعة المهنية
• مؤشرات النجاح في عمليات التدقيق الداخلي
• نماذج المراجعة الدولية ISO 45001 ومبادئها
• معالجة الثغرات والتوصيات الناتجة عن المراجعات
مؤشرات الأداء في السلامة والصحة المهنية
• أنواع مؤشرات الأداء: القيادية والتفاعلية والتاريخية
• اختيار المؤشرات المناسبة لكل نوع من الأنشطة
• أدوات تحليل البيانات لقياس فعالية البرامج
• بناء لوحات التحكم Dashboards لمراقبة الأداء
• تفسير المؤشرات وربطها بتحقيق أهداف السلامة
• استخدام البيانات في تحسين عملية اتخاذ القرار
التشريعات والمعايير الدولية في السلامة المهنية
• المبادئ العامة للتشريعات المهنية المعاصرة
• دور منظمة العمل الدولية ILO في تنظيم بيئات العمل
• عرض نظري لمتطلبات ISO 45001 ومطابقتها
• العلاقة بين القوانين الوطنية والمعايير الدولية
• التحديات في تطبيق المعايير العالمية في المؤسسات المحلية
• تطوير سياسة السلامة المؤسسية بما يتماشى مع القوانين
بناء ثقافة مؤسسية للسلامة والصحة المهنية
• المفاهيم النظرية لثقافة السلامة داخل بيئة العمل
• العوامل المؤثرة في سلوك العاملين تجاه المخاطر
• نظريات التغيير السلوكي في بيئات العمل الصناعية
• أهمية التدريب المستمر في ترسيخ ثقافة السلامة
• تطوير برامج التوعية الداخلية ذات التأثير المستدام
• دور القيادات الإدارية في دعم سلوكيات السلامة الإيجابية