مقدمة البرنامج التدريبي:
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لإدارة التغيير بفعالية وتسريع نجاح خطط التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية. يركز البرنامج على فهم العوامل التي تؤثر على التغيير في البيئة الحكومية وكيفية التعامل معها بشكل فعال.
الهدف العام للبرنامج التدريبي:
تمكين المشاركين من اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتحليل وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير بفعالية لتحقيق أهداف التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية.
الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:
- فهم مفهوم التغيير وأهميته في سياق التحول الرقمي.
- تحليل التحديات والفرص المتعلقة بتطبيق التغيير في المؤسسات الحكومية.
- تطوير استراتيجيات التغيير الملائمة لمتطلبات التحول الرقمي.
- تطبيق أدوات وتقنيات إدارة التغيير الفعّالة.
- بناء قدرات فرق العمل لتنفيذ خطط التحول الرقمي بنجاح.
- قياس وتقييم نتائج التغيير وضمان استمرارية النجاح في المؤسسة.
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي:
مقدمة في إدارة التغيير وأهميتها في التحول الرقمي
- تعريف إدارة التغيير وأهميتها في سياق التحول الرقمي.
- فهم مفهوم التغيير ومراحله.
- تحليل التحديات الشائعة في تنفيذ التغيير في المؤسسات الحكومية.
تحليل بيئة التحول الرقمي وتطبيقاتها
- تحليل بيئة التحول الرقمي وتحديد الفرص والتهديدات.
- دراسة حالة لتجارب سابقة في تطبيق التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية.
- تطوير رؤية واضحة للتحول الرقمي وأهدافه.
استراتيجيات إدارة التغيير لتحقيق التحول الرقمي
- تحليل الثقافة التنظيمية وتأثيرها على عملية التغيير.
- تطوير استراتيجيات تواصل فعالة لتعزيز التغيير.
- استخدام تقنيات إدارة التغيير مثل نماذج كوتلر وكوتر وأدوات SWOT.
تنفيذ التغيير وبناء قدرات الفرق العاملة
- تطوير خطط عمل محددة لتنفيذ التغيير.
- تدريب القادة والموظفين على مهارات إدارة التغيير.
- بناء قدرات الفرق العاملة للتعامل مع التغيير وتقديم الدعم اللازم.
قياس وتقييم نتائج التغيير والاستمرارية
- تطوير مؤشرات الأداء لقياس نجاح التحول الرقمي.
- تقييم نتائج التغيير وتحديد المناطق التي تحتاج إلى تحسين.
- تطوير استراتيجيات لضمان استمرارية النجاح والتحسين المستمر.
تطبيقات عملية لإدارة التغيير في مشاريع التحول الرقمي
- تطبيق الأدوات والتقنيات المتقدمة في إدارة التغيير على حالات عملية.
- تحليل دراسات حالة لتجارب ناجحة في تنفيذ مشاريع التحول الرقمي.
- تطوير خطط عمل تطبيقية لتنفيذ التغيير في مشاريع التحول الرقمي.