المقدمة العامة للبرنامج
في عصر يتسارع فيه التطور التكنولوجي، تصبح إدارة المعلومات أمرًا حيويًا لنجاح أي منظمة. يتطلب تحقيق أقصى قدر من الفاعلية والكفاءة في هذا المجال التفاعل مع أحدث المستجدات المحلية والدولية وتبني أساليب التطوير والتحسين المستدامة. يتناول برنامجنا التدريبي العديد من الجوانب الرئيسية، بدءًا من فهم تأثير عصر المعلومات على وظائف الإدارة، وصولًا إلى تنمية مهارات القيادة وإدارة التغيير. سنستكشف كيف يمكن بناء وتطوير هياكل مراكز المعلومات ونظم دعم القرار بطريقة تتناغم مع متطلبات الهياكل الإدارية الحديثة. من خلال مزيج متنوع من المواضيع التقنية والإدارية، سنركز على استخدام تكنولوجيا المعلومات كوسيلة لجمع وتحليل البيانات، وسنناقش كيف يمكن تحويل هذه المعلومات إلى قرارات استراتيجية. كما سنستعرض مهارات إدارة المعلومات الحديثة وأساليب التحليل الإحصائي للبيانات.
أهداف البرنامج التدريبي
- تعريف المشاركين بأسس ومبادئ إدارة مراكز المعلومات ونظم دعم القرار
- التعرف على أهم أساليب التطوير وميكنة العمل داخل هذه المراكز في ظل المستجدات المحلية والدولية.
- رفع مستوى الأداء للعاملين في مجال نظم المعلومات
- تزويد المشاركين بأحدث الأساليب والوسائل الحديثة للحفظ والاسترجاع .
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
- الإدارة في عصر المعلومات وأثر كونية المعلومات على وظائف الإدارة.
- بناء وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية لمراكز المعلومات ونظم دعم القرار.
- الإدارة والقيادة , ومهارات خاصة فى تفعيل أنشطة مراكز المعلومات.
- إدارة التغيير.
- تغيير الاستراتيجية.
- تغيير الرسالة.
- تغيير أساليب جمع وتشغيل وتقدير المعلومات.
- تغيير الرؤية. - التكتيكات.
- مهارات إدارة الذات ومهارات إدارة الآخرين.
- نظام المعلومات :
- عرض للجوانب التقنية والاقتصادية
- التكلفة / القيمة.
- تكنولوجيا المعلومات والحاسوب : كآلية لجمع وتشغيل وحفظ وتوثيق وتامين سرية المعلومات وعرضها.
- مهارات خاصة في إدارة مراكز المعلومات.
- أسـاليب التحليل الإحصائي للبيانـات
- أثـر اختيار أســلوب تحليل البيــــان Data علـى قيمة المعلومات Information .
- استخدام نتائج التحليل لأغراض دعم القرار
- تدفق نظم الخبرة والتغذية المرتدة بين كل من مستويات الإدارات العليا والوسطى والدنيا.
- مهارات إعداد تقارير المعلومات ونظم نقل الخبرة ودعم القرار.
- دور المعلومات في القرن الحادي والعشرين .
- مفهوم نظم المعلومات وأنواعها .
- أركان ومقومات نظم المعلومات الإدارية ومدى ملاءمتها مع الهياكل الإدارية .
- اختيار موارد نظام المعلومات وارتباطها بنوع التشغيل الإلكتروني المقترح .
- أساسيات نظم تشغيل البيانات .
- أساليب تحليل نظم المعلومات .
- مراحل تصميم نظم المعلومات .
- دراسة الجدوى الخاصة لنظم المعلومات .
- الإدارة والتحكم وتحديث نظام المعلومات .
- الأرشيف الإلكتروني .
- تأمين المعلومات والمحافظة على سريتها.
- دور نظم المعلومات في تدعيم الإدارة الإلكترونية.
البرنامج مجه الى :
العاملون والمسئولون بمراكز المعلومات والتوثيق ودعم القرار والحكومة الرقمية وإدارات الحاسب الإلكترونى والذين ترتبط أعمالهم بنظم المعلومات .