الاهداف العامة للبرنامج التدريبي:
- تقديم إطار علمي متكامل لوظيفة التخطيط ومتابعة الاعمال والأنشطة المرتبطة بها مع التركيز على تنمية مهارات المشاركين على تحديد وصياغة الأهداف والإعداد للخطط والبرامج الواقعية على جميع المستويات ثم متابعة تنفيذها وإجراء التصميمات المناسبة في إطار نظام متطور للتخطيط والمتابعة .
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي :
- أهمية التخطيط في العملية الإدارية .
- المستلزمات الأساسية للتخطيط الشامل على مستوى المنظمة :
- المعلومات
- الأهداف
- القدرات والامكانيات
- المعايير .
- أساليب تحديد وصياغة الأهداف للخطة .
- تخطيط الموارد والإمكانات اللازمة للخطة .
- أنواع ومستويات التخطيط .
- مراحــل وإجراءات إعداد الخطط التفصيلية للأنشطة :
- ماليه .
- تسويقيه .
- إنتاجيه .
- قوى عاملة .
- أساليب وأدوات التنبؤ المستقبلي .
- الأساليب الكمية للتخطيط والمتابعة PERT
- التخطيط والمتابعة في إطار نظام الإدارة بالأهداف M.B.O
- المهارات الإدارية والسلوكية لوضع خطط الأعمال والأنشطة .
- أساليب المتابعة وإجراءاتها ونظم المتابعة الشاملة .
- مختبر التخطيط والمتابعة ( دراسة تطبيقية للتخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات ) .
المستهدفون من البرنامج التدريبي:
- المدراء والمشرفون والمسئولون في إدارات وأقسام التخطيط والمتابعة وذوي العلاقة بإعداد الخطط ومتابعتها على مستوى المنظمات المختلفة .