أهداف البرنامج التدريبي:
التعريف بمفهوم الإدارة وانواع مصادر المعلومات الالكترونية كما يهدف الى مفهوم إدارة مصادر المعلومات وتطويرها وأساليب ومناهج تنمية مصادر المعلومات وتحديثها. ويغطي هذا البرنامج المعايير الدولية والتقنيات المستخدمة في إدارة وتنمية مصادر المعلومات بالمكتبات ومراكز المعلومات.
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
- مفهوم مصادر المعلومات الالكترونية وإدارتها.
- ادارة مصادر المعلومات الكترونياً:
- النظم والأساليب الإدارية الحديثة المتبعة
- التخطيط المستقبلي لمصادر المعلومات
- إدارة تنمية مصادر المعلومات
- دور الإنترنت في تنمية مصادر المعلومات
- اختيار المعلومات وكيفية الحصول عليها
- تسويق مصادر المعلومات المتاحة
- تسويق الخدمات الموائمة للحاجة من مصادر المعلومات.
- أنواع مصادر المعلومات الإلكترونية:
- مصادر المعلومات الإلكترونية حسب التغطية والمعالجة الموضوعية
- مصادر المعلومات الموضوعية ذات التخصصات المحددة والدقيقة
- مصادر المعلومات الموضوعية ذات التخصصات الشاملة
- مصادر المعلومات الإلكترونية وفق نوع المعلومات
- مصادر المعلومات الإلكترونية الببليوغرافية ( Bibliographical Databases )
- مصادر المعلومات الإلكترونية الكاملة النصوص (Fulltext)
- مصادر المعلومات النصية مع بيانات رقمية (Fulltext Digital Databases )
- مصادر المعلومات الإلكترونية المتاحة: -
- مصادر المعلومات على الإنترنت
- مصادر المعلومات الرقمية
- مصادر المعلومات الإلكترونية بالاتصال المباشر Online
- مصادر المعلومات الإلكترونية على DVDs
- منافذ الحصول على مصادر المعلومات الإلكترونية: -
- الاتصال بقواعد البيانات عن طريق الاتصال المباشر (Online) ويعرف أيضا بالاشتراك المباشر.
- الاشتراك من خلال الشبكات المحلية والإقليمية والدولية.
- الاشتراك من خلال وسطاء المعلومات او تجار المعلومات (Information Brokers) .
- الاشتراك في شبكات تعاونية خاصة لتقاسم المصادر المعروفة ب (Resource Sharing Networks)
- من خلال شبكات الإنترنت.
- التعاون بين المكتبات
- الاستراتيجيات المستخدمة في مصادر المعلومات التقليدية والالكترونية وإدارتها:
- وظيفة إدارية
- وظيفة وصفية
- وظيفة فنية
- وظيفة تحدد الاستخدام
- ال (Metadata):
- تعريف ال Metadata
- نشأة وتطور ال Metadata
- وظائف ال Metadata
- خصائص ال Metadata
- معايير ال Metadata