شهادة مدير الموارد البشرية المعتمد

الكود

1108

تاريخ الانعقاد

2021-02-21

تاريخ الانتهاء

2021-02-25

مدينة الانعقاد

جدة

رسوم الدورة

2750 $

لغة الإنعقاد

العربية

عدد الحضور

1-15

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

تبليغ عن رابط لا يعمل

زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسيقوم فريق العمل بالتواصل معك

أرسل لصديق

الرجاء تعبئة جميع الحقول ادناه وسيتم ارسال رابط الى البريد الالكتروني الخاص بكم عند الضغط عليه يتم تحويلكم الى صفحة تحميل البروشور اليا

الاسم

رقم الهاتف المحمول

البريد الالكتروني

الرجاء تعبئة جميع الحقول ادناه وسيتم ارسال رابط الى البريد الالكتروني الخاص بكم عند الضغط عليه يتم تحويلكم الى صفحة الطباعة اليا

الاسم

رقم الهاتف المحمول

البريد الالكتروني

الفئات المستهدفة من البرنامج:

صُمم برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" ليناسب احتياجات كل من:

مديري إدارات الموارد البشرية بالمؤسسات الحكومية والخاصة
العاملين بإدارات الموارد البشرية الذين يتطلعون إلى وظائف قيادية بمجالهم.
مدراء المشروعات الذين يتطلعون إلى اكتساب مهارات ومعارف وخبرات إدارة الموارد البشرية داخل المشروع.
رواد الأعمال أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الذين يرغبون في تنمية وتطوير الموارد البشرية بمؤسساتهم على اختلاف مجالاتها.
القيادات الإدارية بالمؤسسات الحكومية والخاصة

مقدمة عن البرنامج :

يعتمد نجاح الأعمال والشركات على المدى الاستراتيجي بالقدرة على توظيف الأفراد الأكثر تأهيلا ومهارة وقدرة، ومن ثم الاحتفاظ بهم وتطوير النسيج المؤسسي القادر على نمو الأعمال والأفراد معا بشكل دائم ومستمر. من هنا يأتي هذا البرنامج المستند إلى أحدث النظريات في مجال رأس المال البشري ليزود أصحاب الاختصاص بأدوات عملية وعلمية تساعدهم على تزويد العاملين بالاستعداد الذاتي الملائم والمهارات الاحترافية القادرة على بناء هذه الشركات على المدى الاستراتيجي.

أهداف البرنامج :

بنهاية البرنامج، يُتوقع من المشارك أن يكون قادرا على:

تحديد الموارد البشرية والقائمة الرئيسية والمهام والمسؤوليات.
الموائمة بين الموارد البشرية والعمل مع الاستراتيجية التنظيمية.
إدخال النهج القائم على الكفاءة والمهام الرئيسية لإطار إدارة الموارد البشرية.
تقييم فاعلية وظيفة الموارد البشرية من خلال الموارد البشرية ذات الصلة، وسجل مؤشرات الأداء الرئيسية.
أن يكون مدير موارد بشرية معتمد حسب تقييم المشروع.

المحاور الرئيسية للبرنامج :

إدارة الموارد البشرية

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
تقييم فعالية الموارد البشرية
بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

التعريف.
الوظائف الرئيسية في مجال الموارد البشرية.
أدوار ومسؤوليات كل وظيفة.
المركزية مقابل اللامركزية في إدارة الموارد البشرية.
الاستعانة بمصادر خارجية في مجال الموارد البشرية.

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

استراتيجيات التخطيط في الموارد البشرية.
الربط بين الموارد البشرية وإدارة الأعمال.
التدريب والتطوير.
تقييم الأداء والأجور والخدمات.

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

الكفاءات: تاريخها، وتعريفها، وأنواعها.
الاختيار القائم على أساس الكفاءات.
التدريب والتطوير على أساس الكفاءات.
الأداء على أساس الكفاءات الفنية والإدارية والقيادية.

تقييم فعالية الموارد البشرية

نظام التعيين والاختيار للوظيفة.
نظام سلم الرواتب والمحفزات.
نظام شؤون الموظفين للإدارة.
نظام التدريب والتطوير.
نظام تقييم الأداء.

بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية

إدارة رأس المال البشري.
الدور الاستراتيجي للموارد البشرية.
وظائف إدارة الموارد البشرية.
البيئة الديناميكية لإدارة الموارد البشرية.
الموارد البشرية واعتبارها شريك استراتيجي.
آفاق جديدة في إدارة الموارد البشرية.

منهجية التدريب في مركز الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات الادارية

يقوم مركز الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات الادارية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
الاختبارات في نهاية الدورة
يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية وموقعة وصادرة من مركز الجودة الاوربية للتدريب والاستشارات الادارية شريطة أكماله 80 % على الاقل من أيام البرنامج التدريبي
أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا وحتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع شهادات الحضوروالصور التذكارية على المشاركين في البرنامج التدريبي
تطبق أحكام وشروط التسجيل والدفع والالغاء على جميع البرامج التدريبية وللاطلاع على الشروط الرجاء زيارة الرابط التالي اضغط هنا وان تسجيلك في اي برنامج تدريبي يعني موافقتك على أحكام وشروط التسجيل والدفع والالغاء
تطيق شروط وأحكام أماكن انعقاد البرامج التدريبية على جميع البرامج وان تسجيلك في اي برنامج تدريبي يعني موافقتك على هذه الشروط والاحكام ولمعرفة المزيد الرجاء زيارة الرابط التالي اضغط هنا
جميع الاسعار في الموقع لاتشمل رسوم القيمة المضافة 5 %
جميع الاسعار خاضعة لسياسة الخصومات ولمعرفة المزيد الرجاء زيارة الرابط التالي اضغط هنا

الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات

برامج ودورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين

البرامج والدورات التدريبية

الدورات الأكثر مشاهدة

الدورات المقترحة

شهادة مدير الموارد البشرية المعتمد

الفئات المستهدفة من البرنامج:

صُمم برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" ليناسب احتياجات كل من:

مقدمة عن البرنامج :

أهداف البرنامج :

بنهاية البرنامج، يُتوقع من المشارك أن يكون قادرا على:

المحاور الرئيسية للبرنامج :

إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

تقييم فعالية الموارد البشرية

بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية

يقوم مركز الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات الادارية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

مواعيد اخرى للدورة

التخصصات

روابط أخرى

ابحث بالموقع

القائمة البريدية

المدن

اتصل بنا