المدن

جنيف

إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب

ID  234

برامج ودورات الموارد البشرية وشؤون التدريب والتطوير

دورة : إستخدامات الحاسب الإلكتروني فى إعداد وتجهيز خطط التدريب

جنيف

Hotel Name
Hotel Meeting Room

19 يناير 2026 : 23 يناير  2026

25 ساعة

لغة التدريب : العربية

5250 USD

مواعيد أخرى للدورة

نموذج التسجيل في الدورة

بيانات المرشح

اسم المشترك كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *

رقم هاتف العمل

الدولة - المدينة *
جهة عمل المشترك *

بيانات المدير المسؤول

اسم المدير المسؤول *
رقم الهاتف المحمول *

البريد الالكتروني

عنوان العمل التفصيلي



ارسل لي البروشور

يرجى ترك معلومات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم االهاتف



أعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم *
رقم الهاتف المحمول *
جهة العمل *


استعلام عن الدورة

يرجى تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك مع استفسارك، وسنقوم بالرد عليه في أقرب وقت ممكن.

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الاستعلام



دورة خاصة

نموذج طلب دورة خاصة او داخلية

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف المحمول *
الدولة & المدينة *
جهة العمل *

رسالة الطلب



اختيارت الدورة

تفاصيل الدورة التدريبية

مقدمة البرنامج التدريبي:

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام الحاسب الإلكتروني بشكل فعال في جمع المعلومات وتجهيز المقاييس والإحصائيات. من خلال البرنامج، سيتمكن المشاركون من تعلم كيفية استخدام الأساليب الكمية والإحصائية في إعداد وتجهيز خطط التدريب، إضافة إلى تقييم فاعليتها. كما يركز البرنامج على تطوير مهارات المشاركين في تطبيق هذه الطرق بشكل عملي، مما يساهم في تحسين الأداء وتقديم التدريب بشكل أكثر كفاءة.

الهدف من البرنامج التدريبي

تزويد المشاركين بطرق وأساليب استخدام الحاسب الإلكتروني في جمع المعلومات وتجهيز المقاييس واستخدام الإحصاء والطرق الكمية فى إعداد وتجهيز خطط التدريب وتقييمها ، وتنمية مهاراتهم فى تطبيق هذه الطرق والأساليب واستخدامها بفعالية .

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي

أساسيات برنامج S Access:

  • مفهوم ومكونات قواعد البيانات.
  • العناصر والكائنات الأساسية لبرنامج S Access.

التعامل مع الجداول (Tables):

  • تصميم الجداول باستخدام طريقة عرض التصميم.
  • استخدام طريقة المعالج في إدخال البيانات.
  • الجداول المتعلقة بخطة التدريب مثل:
  • الدورات.
  • المرشحون للتدريب.

الاستعلامات:

  • تعريف الاستعلامات.
  • أنواع الاستعلامات.
  • تصميم الاستعلامات.
  • استعلامات الدورات بصفة عامة.
  • المتدربون حسب الدورات.

استخدام النماذج في إدخال البيانات:

  • تعريف النموذج.
  • أساليب تصميم النماذج.
  • إدخال بيانات الخطة من خلال النماذج.
  • النماذج اللازمة لإدخال بيانات خطة التدريب.

برمجة قاعدة البيانات:

  • إعداد نموذج التشغيل الأولي Switch Board.
  • إعداد وتصميم أزرار التحكم من البرنامج.
  • إعداد ماكرو بدء التشغيل autoexec.
  • تصميم قوائم الأوامر وأشرطة الأدوات وشريط القوائم المختصرة.
  • التطبيق على تشغيل برنامج إعداد وتصميم خطة التدريب.

تطبيقات S Office المرتبطة بخطط وبرامج التدريب:

  • برنامج S Excel:
    • التعامل مع الدوال بهدف تقييم نتائج التدريب.
  • برنامج S Word:
    • استخدام البرنامج بهدف دمج المراسلات.

Day 1 - Asset Cost Management Introduction

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 2 - Laying the Groundwork

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 3 - Applying the Value based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

Day 4 - Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Maintenance & Reliability Best Practices are critical for every successful individual and company. This workshop delivers many practical and new Maintenance and Reliability Best Practices concepts and tools. You will discuss these concepts and practice using practical tools in case studies and discussion groups. The costs associated with equipment downtime and reduced production can be significant. Learning how to effectively manage all aspects of your industrial facility is a must.This workshop is a combination of instructor lead topic areas and class discussions. Interactive discussions will allow you to hear and learn best in class applications relating to maintenance planning and cost management strategies. You will have the opportunity to ask lots of questions in order to consider how best to apply these tools and techniques in your organization.

منهجية التدريب لدى الجودة الاوروبية للتدريب والاستشارات الادارية

تعتمد الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية على منهجية متطورة في تطوير المهارات وزيادة فعالية الموارد البشرية، حيث تتبنى الشركة أساليب حديثة لتحقيق ذلك. في سبيل تحقيق أهدافها، تقوم الجودة الأوروبية باتباع الخطوات التالية بأسلوب متقن ومحترف:

  • المحاضرات والعروض المرئية:
    • يتم تقديم المحاضرات النظرية من خلال عروض بوربوينت ومقاطع فيديو وأفلام قصيرة، مما يوفر تجربة تعلم شاملة وممتعة.
  • التقييم العلمي
    • يُجري تقييم متعمق للمتدربين قبل وبعد البرنامج التدريبي لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وتقديم التوجيه اللازم.
  • العصف الذهني والتمثيل الدوري
    • يُشجع على الابتكار وحل المشكلات من خلال جلسات عصف ذهني وتجارب تمثيل الأدوار.
  • الحالات العملية
    • يُعتمد التعلم العملي عبر حالات تتناسب مع المادة العلمية وطبيعة العمل للمتدربين، مما يسهم في تطوير المهارات العملية.
  • التقييم النهائي والشهادات
    • يتم تقديم تقييم شامل في نهاية البرنامج، ويُمنح المتدربون شهادات حضور ومشاركة مُعترف بها صادرة عن الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية، شريطة أن يكونوا قد أكملوا 80% على الأقل من أيام البرنامج التدريبي.
  • المواد التدريبية
    • يُعد الأساتذة والمدربون المحترفون المتخصصون في مختلف المجالات موادًا تدريبية علمية وعملية، وتُطبع وتُحتفظ بها ورقيًا، وتُوزَّع على السيديات أو فلاش ميموري لضمان الوصول السهل للمحتوى.
  • متابعة ما بعد التدريب:
    • تقدم الجودة الأوروبية للتدريب والاستشارات الإدارية دعمًا مستمرًا بعد انتهاء البرنامج التدريبي. يتمثل هذا الدعم في جلسات استشارية إضافية أو ورش عمل لضمان استمرارية التعلم وتطبيق المهارات المكتسبة في البيئة العملية.
  • تخصيص البرامج التدريبية:
    • تُصمم البرامج التدريبية بشكل مخصص لتلبية احتياجات الشركات والمؤسسات الفردية. يتم تحليل احتياجات العميل بعناية لضمان أن المحتوى التدريبي يتناسب مع أهدافهم الخاصة ويحقق التأثير المرجو.
  • الاستفادة من التكنولوجيا:
    • يُدمج التدريب التقنيات الحديثة مثل المنصات الإلكترونية والتعلم عن بُعد لتوفير تجارب تعلم مرنة وفعالة. يتمكن المشاركون من الوصول إلى الموارد التعليمية عبر الإنترنت والمشاركة في مناقشات وورش العمل عبر الشبكة.
  • المدربين المتخصصين:
    • يُختار المدربون والمحاضرون بعناية لضمان أنهم ذوو خبرة عالية في مجالاتهم. تُضاف الخبرة والاحترافية للتدريب لضمان تقديم محتوى ذو جودة عالية وتجارب تعلم فعّالة.
  • تحفيز المشاركة:
    • تُشجع الجودة الأوروبية على المشاركة الفعّالة والتفاعل خلال الجلسات التدريبية. تُنظم فعاليات تفاعلية مثل المناقشات الجماعية والأنشطة الجماعية لتحفيز المشاركين على المشاركة الفعّالة في عملية التعلم.
  • التركز على التحول الشخصي:
    • يُشجع المشاركون على التفكير النقدي وتطوير مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات. يتم توجيههم نحو تحقيق التحول الشخصي والمهني، مما يؤدي إلى تحسين أداءهم في مجالات العمل.
  • تقييم مستمر:
    • يتم تقديم تقييمات مستمرة لأداء المشاركين وفهم مدى استيعابهم للمواد التدريبية. يُستخدم هذا التقييم لتعديل البرنامج التدريبي إذا لزم الأمر وضمان تحقيق النتائج المرجوة.
  • الشروط والأحكام
    • يُطبق الشروط والأحكام على جميع البرامج التدريبية، ويُفترض أن التسجيل في أي برنامج تدريبي يعني موافقة المشترك على هذه الشروط، بما في ذلك الشروط المتعلقة بالتسجيل والدفع وسياسات الإلغاء.
  • الأسعار والخصومات
    • يُشير إلى أن الأسعار المعروضة على الموقع لا تشمل رسوم القيمة المضافة بنسبة 5%، وتكون جميع الأسعار قابلة للخصم وفقًا لسياسات الشركة.

يحتفظ مركز الجودة الاوربية للتدريب والإستشارات الإدارية بكامل حقه في تغيير مكان عقد البرنامج التدريبي وتغيير المحاضر المعتمد لتقديم البرنامج التدريبي وعقد البرنامج او الغاء عقده بما يتناسب مع رؤية الشركة وظروف عقد البرنامج وسياسة الجودة المتبعة لدينا 

خيارات الدورة

?>
مواعيد اخرى للدورة
71
تحميل PDF
26 يناير 2026    :   30 يناير 2026
فيينا
5250$
02 فبراير 2026    :   06 فبراير 2026
ميونخ
5250$
09 فبراير 2026    :   13 فبراير 2026
اسطنبول
3250$
15 فبراير 2026    :   19 فبراير 2026
المنامة
3250$
23 فبراير 2026    :   27 فبراير 2026
بوسطن
7450$
23 فبراير 2026    :   27 فبراير 2026
كيب تاون
5450$
01 مارس 2026    :   05 مارس 2026
القاهرة
2450$
02 مارس 2026    :   06 مارس 2026
روما
5450$
09 مارس 2026    :   13 مارس 2026
طوكيو
5950$
06 أبريل 2026    :   10 أبريل 2026
ستوكهولم
5450$
12 أبريل 2026    :   16 أبريل 2026
بيروت
2500$
13 أبريل 2026    :   17 أبريل 2026
براغ
5250$
20 أبريل 2026    :   24 أبريل 2026
براغ
5250$
27 أبريل 2026    :   01 مايو 2026
تورنتو
6450$
27 أبريل 2026    :   01 مايو 2026
برشلونة
5250$
03 مايو 2026    :   07 مايو 2026
دبي
3250$
11 مايو 2026    :   15 مايو 2026
كوالالمبور
4250$
18 مايو 2026    :   22 مايو 2026
لندن
5250$
25 مايو 2026    :   29 مايو 2026
مدريد
5250$
31 مايو 2026    :   04 يونيو 2026
الرياض
3250$
07 يونيو 2026    :   11 يونيو 2026
بيروت
2500$
07 يونيو 2026    :   11 يونيو 2026
عمان
2750$
07 يونيو 2026    :   11 يونيو 2026
جدة
2950$
08 يونيو 2026    :   12 يونيو 2026
واشنطن
7450$
08 يونيو 2026    :   12 يونيو 2026
بانكوك
5250$
14 يونيو 2026    :   18 يونيو 2026
الخبر
2750$
14 يونيو 2026    :   18 يونيو 2026
الدوحة
3750$
15 يونيو 2026    :   19 يونيو 2026
برشلونة
5250$
15 يونيو 2026    :   19 يونيو 2026
جاكرتا
4250$
21 يونيو 2026    :   25 يونيو 2026
شرم الشيخ
2950$
22 يونيو 2026    :   26 يونيو 2026
أثينا
5250$
28 يونيو 2026    :   02 يوليو 2026
صلالة
3450$
29 يونيو 2026    :   03 يوليو 2026
امستردام
5250$
05 يوليو 2026    :   09 يوليو 2026
الدار البيضاء
3950$
13 يوليو 2026    :   17 يوليو 2026
باريس
5250$
20 يوليو 2026    :   24 يوليو 2026
جنيف
5250$
20 يوليو 2026    :   24 يوليو 2026
هونغ كونغ
5950$
27 يوليو 2026    :   31 يوليو 2026
فيينا
5250$
27 يوليو 2026    :   31 يوليو 2026
قبرص ( لارنكا )
5250$
03 أغسطس 2026    :   07 أغسطس 2026
ميونخ
5250$
10 أغسطس 2026    :   14 أغسطس 2026
اسطنبول
3250$
16 أغسطس 2026    :   20 أغسطس 2026
المنامة
3250$
23 أغسطس 2026    :   27 أغسطس 2026
ON LINE
1450$
24 أغسطس 2026    :   28 أغسطس 2026
بوسطن
7450$
24 أغسطس 2026    :   28 أغسطس 2026
فلوريدا
7450$
31 أغسطس 2026    :   04 سبتمبر 2026
روما
5450$
07 سبتمبر 2026    :   11 سبتمبر 2026
براغ
5250$
13 سبتمبر 2026    :   17 سبتمبر 2026
بيروت
2500$
21 سبتمبر 2026    :   25 سبتمبر 2026
برشلونة
5250$
27 سبتمبر 2026    :   01 أكتوبر 2026
دبي
3250$
04 أكتوبر 2026    :   08 أكتوبر 2026
القاهرة
2450$
05 أكتوبر 2026    :   09 أكتوبر 2026
ستوكهولم
5450$
12 أكتوبر 2026    :   16 أكتوبر 2026
كوالالمبور
4250$
12 أكتوبر 2026    :   16 أكتوبر 2026
لشبونة
5250$
19 أكتوبر 2026    :   23 أكتوبر 2026
تبليسي
4500$
19 أكتوبر 2026    :   23 أكتوبر 2026
لندن
5250$
25 أكتوبر 2026    :   29 أكتوبر 2026
دبي
3250$
01 نوفمبر 2026    :   05 نوفمبر 2026
الكويت
3450$
02 نوفمبر 2026    :   06 نوفمبر 2026
تبليسي
4500$
09 نوفمبر 2026    :   13 نوفمبر 2026
أثينا
5250$
09 نوفمبر 2026    :   13 نوفمبر 2026
بروكسل
5250$
16 نوفمبر 2026    :   20 نوفمبر 2026
لندن
5250$
23 نوفمبر 2026    :   27 نوفمبر 2026
مدريد
5250$
29 نوفمبر 2026    :   03 ديسمبر 2026
الرياض
3250$
06 ديسمبر 2026    :   10 ديسمبر 2026
عمان
2750$
06 ديسمبر 2026    :   10 ديسمبر 2026
جدة
2950$
13 ديسمبر 2026    :   17 ديسمبر 2026
الخبر
2750$
14 ديسمبر 2026    :   18 ديسمبر 2026
أثينا
5250$
20 ديسمبر 2026    :   24 ديسمبر 2026
شرم الشيخ
2950$
20 ديسمبر 2026    :   24 ديسمبر 2026
مراكش
4250$
21 ديسمبر 2026    :   25 ديسمبر 2026
بالي
4950$

نتائج من نفس التخصص -->

12 دورة

A

Z

الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية

ID 1074

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب

ID 25

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

ID 38

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

ID 39

اسبوع

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

ID 41

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

ID 42

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

 إعداد أخصائي ومنسقي التدريب - استراتيجيات تدريب المدربين

ID 43

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

 التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة

ID 47

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب

ID 49

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

 التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية والتدريب

ID 55

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

التميز والابداع في ادارة شؤون الموظفين والتطوير الاداري

ID 58

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية

الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي " إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي "

ID 59

اسبوعين

تفاصيل الدورة

الخطة الزمنية