أهداف البرنامج التدريبي:
- تعريف الاتصال المؤسسي.
 
- الاتصال المؤسسي الداخلي والخارجي.
 
- تطبيق تقنيات وأدوات مختلفة لتنفيذ التواصل الفعال للشركات.
 
- تخطيط وتنفيذ برامج وحملات للاتصالات المؤسسية داخليًا وخارجيًا.
 
- تحديد واستخدام مجالات متخصصة في الاتصالات المؤسسية.
 
- توظيف التواصل المؤسسي في التطورات التنظيمية الجديدة.
 
الفئة المستهدفة من البرنامج التدريبي:
- الموظفين الذين يسعون إلى ايجاد معرفة متعمقة لاتصالات المؤسسة.
 
- ذوي الخبرة من المدراء والمشرفين والضباط في العلاقات العامة.
 
-  الموظفين الرئيسيين الذين تعتمد طبيعة عملهم على العلاقات والتفاعل داخل المنظمة أو خارجها.
 
- الموظفين العاملين في الإعلام والمسؤولية الاجتماعية للشركة (CSR) وانشاء العلامات التجارية.
 
الكفاءات المستهدفة من البرنامج التدريبي:
- التخطيط والتنظيم والقيادة.
 
- استراتجيات الاتصال المؤسسي.
 
- التواصل الكتابي.
 
- التحدث مع الجمهور والتعامل مع وسائل الإعلام.
 
- بناء العلاقات.
 
- السيطرة والتقييم.
 
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي:
أساسيات التواصل المؤسسي
- تعريف الاتصالات المؤسسية.
 
- التواصل المؤسسي في بيئة متغيرة.
 
- المشهد الإعلامي الجديد: التحديات والفرص.
 
- إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
 
- تعاريف هوية الشركة والعلامات التجارية والسمعة التجارية.
 
- أهمية هوية الشركة وسمعتها.
 
- محاذاة الهوية والصورة والسمعة.
 
تحويل الاستراتيجيات الى افعال
- استراتيجية الاتصال المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي.
 
- الجوانب العالمية لاتصال المؤسسات.
 
- ثقافة السياق القوي والضعيف.
 
- الجوانب الثقافية بين الجماهير.
 
- تخطيط وتنفيذ برامج وحملات التواصل.
 
- البحث والقياس والتقييم.
 
- قياس سمعة الشركة.
 
- النظريات حول قياس آثار التواصل.
 
التطورات الجديدة للاتصال المؤسسي
- القيادة وتغيير التواصل.
 
- التواصل القيادي الفعال.
 
- المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والعلاقات المجتمعية.
 
- حالة المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR).
 
- التواصل حول المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR).
 
- مجالات التركيز الثماني للمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR).
 
- المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والعلاقات العامة  (PR).
 
المفاهيم الحديثة لإدارة العلاقات العامة والإعلام في ظل المتغيرات الحديثة
- المفهوم الحديث للعلاقات العامة في ظل المتغيرات الحديثة.
 
- العوامل التي أدت إلى الحاجة إلى العلاقات العامة بالمنظمات.
 
- وظائف وأهداف وأهمية العلاقات العامة داخل وخارج المنظمة.
 
- استراتيجية الأداء الإعلامي في مجال العلاقات العامة.
 
- دور ومجالات مسئولي العلاقات العامة في المنظمة.
 
- تحديد الاستراتيجية المناسبة لأنشطة العلاقات العامة.
 
العلاقات العامة ووسائل الإعلام
- تعريف وسائل الإعلام.
 
- أنواع الوسائط.
 
- المقابلات المسجلة والمباشرة.
 
- السلوك أثناء المقابلات الإعلامية.
 
- العلاقات العامة ووسائل الإعلام.
 
- المؤتمرات الصحفية.
 
- إعداد اللوازم الصحفية.
 
- إعداد النشرات الصحفية.
 
- التعامل مع وسائل الإعلام.
 
- بناء علاقات طيبة مع وسائل الإعلام.
 
- التعامل مع الصحافة في أوقات الأزمات.
 
- حالات ووشر عملية وتطبيقية.
 
- تقييم وختام البرنامج التدريبي.