دبي : 00971566356223
دبي : 0097142513157
دورات تدريبية وندوات وورش عمل ومؤتمرات تخصصية
البحث بالاسم
الاختصاص
رقم الدورة
المدة
مدن الانعقاد
السنة
الشهر

  البرامج والدورات التدريبية

  الدورات المميزة



  الرئيسيةبرامج ودورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتدريب

مركز الجودة الاوروبية يقدم برنامج تدريبي تحت عنوان

دورة: التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية

رقم الدورة
1127
مدينة الانعقاد
دبي
مكان الانعقاد
تاريخ الانعقاد
2018-02-11
تاريخ الانتهاء
2018-02-15
رسوم الدورة
2500$

نرجوا تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال رابط صفحة الطباعة الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل
نرجو تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال ملف PDF الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال مع المفتاح الدولي
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل


أهــداف البرنامج التدريبي:

تهـدف هذه الدورة إلى تزويـد المشـاركين بالمعلومـات والمهـارات التاليـة:

  • المفهـوم المعـاصـر للمـوارد البشريـة .. مدخـل كمـي .
  • هيكـل استثمـار المـوارد البشـريـة في المنظمـات الحديثـة .
  • مداخـل التخطيـط الاستراتيجي للمـوارد البشـريـة .
  • نسب الفاقـد والضائـع والمهـدر في وقت المـوارد البشـريـة .
  • الاتجاهـات الحديثـة في تخطيـط المـوارد البشـريـة .
  • توضيح مفهوم وأهداف تخطيط الموارد البشرية
  • التعرف على عناصر ومراحل تخطيط القوى العاملة
  • صقل وتنمية مهارات التمكن من تطبيق النظرة الشمولية في تخطيط الموارد البشرية
  • التعريف باستخدامات الأساليب والأدوات الفنية في هذا المجال
  • اطلاع المشاركين على التداخلات ذات العلاقة بتخطيط الموارد البشرية

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي:

  • تخطيط الموارد البشرية
  • مفهوم تخطيط القوى العاملة
    • دواعي الاهتمام بتخطيط الموارد البشرية
    • كيف يتم التخطيط للقوى العاملة
    • عناصر تخطيط القوى العاملة
    • العوامل المؤثرة في تخطيط القوى العاملة
  • وضع خطة العمالة للمؤسسة
    • حصر القوة العاملة الحالية
    • تحديد القوة العاملة المستقبلية
    • توصيف الأعمال المطلوبة
    • تحديد عدد الأفراد اللازمين
    • إعداد جداول العمالة: الاحلال، التدريب
    • تحديد مصادر القوى العاملة
    • تنفيذ الخطة ومتابعتها
    • وضع برنامج منهجي لتقدير الاحتياجات من الأفراد
  • سياسات الموارد البشرية المرتبطة بتخطيط الموارد البشرية
    • التدريب
    • التحفيز
    • نظام الرواتب والأجور
    • المكافآت والتعويضات
  • النمو الوظيفي
    • تخطيط المستقبل الوظيفي
    • تخطيط وتنمية المسار الوظيفي
    • خطط التتابع والإحلال الوظيفي
    • أسس التصميم الوظيفي
  • التداخلات المرتبطة بتخطيط الموارد البشرية
    • إدارة عملية تقييم الأداء
    • قياس الإنتاجية
    • مجالات الاستخدام الأمثل للموارد البشرية
  • الهيكـل الحـديث للمـوارد البشـريـة في ظـل مفهـوم الجـودة الشاملـة والأيزو ISO .
  • المـوارد البشريـة في ظـل الحكـومـة الإلكتـرونيـة.
  • الاتجاهـات الحـديثـة في إدارة المـوارد البشـريـة.
  • مفهـوم وأهميـة العنصـر البشـري بالمنظمـات .
  • دوافـع الاهتمـام بالمـوارد البشـريـة .
  • المشـاكل التي تواجـه إدارة المـوارد البشـريـة وأساليب مواجهتهـا .
  • التخطيـط العلمـي لإدارة المـوارد البشـريـة .
  • مفهـوم التخطيـط للمـوارد البشـريـة وأبعـاده وأهدافـه .
  • الإعـداد للتخطيـط الاستراتيجي للقـوى البشـريـة .
  • خطـوات تحـديـد المـوقف الاستراتيجي للقـوى البشـريـة .
  • البـدائل الاستراتيجيـة للقـوى البشـريـة وكيف تتحقق من صلاحيـة البديـل .
  • اختيـار الاستراتيجيـة المنـاسبـة للقـوى البشـريـة .
  • تهيئـة استراتيجيـة القـوى البشـريـة للتنفيـذ .
  • توفيـر الأنظمـة المساعـدة على تنفيـذ استراتيجيـات القـوى البشريـة .
  • تقييـم استراتيجيـة القـوى البشـريـة .
  • حالات وورش عملية 
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي 

 

يقوم مركز الجودة الاوربية باعتماد الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

  • المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة) 
  • التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
  • العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
  • الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين 
  • الاختبارات في نهاية الدورة 
  • يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
  • تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
  • يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات 
  • يمنح المتدرب في  نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية  وموفعة ومصدقة وصادرة  من مركز الجودة الاوربية للتدريب والتطوير والاستشارات 
  • أوقات الدوام من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
  • بوفيه غذاء يومي طيلة ايام البرنامج التدريبي مع حفل غداء ختامي في اليوم الأخير من البرنامج التدريبي لتوزيع الشهادات والصور التذكارية على الحضور
مواعيد أخرى للدورة
اظهار كل التواريخ
اخفاء كل التواريخ


اشترك في القائمة البريدية ليصلك أحدث العروض


العنوان : دبي - الامارات العربية المتحدة
الفاكس : 0097142563575
صندوق البريد : 119582
البريد : info@europeanqualitytc.com
الهاتف : 0097142513157
الهاتف المحمول : 00971566356223

تدريب وتطوير واستشارات ادارية 

عدد زوار الموقع(33555)
المتواجدون حاليا (30)
Copyright © 2015 - All Rights Reserved @europeanqualitytc.com